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Ｇ. system 2002導入に際して最も大切なことは、まず会社トップにIT改革の強い意志を持っていただくことです。会社のワークスタイルを大きく変化させるこのプロジェクトは、トップダウンで行なわれるべきものなのです。
そして次に成功の鍵となるのがこのシステムを自社で管理・運用できる社員の育成です。導入後の自社運用、そして自社に合った形に改良可能な点がＧ.
system 2002の大きな特徴です。社員の意志によってつくられるシステムこそ、その会社に最も適合したシステムになり得るのです。
弊社ではG.system認定インストラクターが在籍する正規販売店の支援のもと、導入の相談から方針決定、構築、改善、メンテナンス、人材育成まで、あらゆるサポートを実施しています。 |
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